بلک تایگر
اوجی معین
|
|
لوگوی V-Malaysia با شعار WE ARE ONE لوگوی V-Malaysia با شعار WE ARE ONE
نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
گاهی لیوان را زمین بگذار گاهی لیوان را زمین بگذار استادی درشروع کلاس درس، لیوانی پراز آب به دست گرفت. آن را بالا گرفت که همه ببینند. بعد از شاگردان پرسید: به نظر شما وزن این لیوان چقدر است؟ شاگردان جواب دادند: است: اگر من این لیوان آب را چند دقیقه همین طور نگه دارم، چه اتفاقی خواهد افتاد؟ شاگردان گفتند: هیچ اتفاقی نمی افتد. میگیرد. حق با توست... حالا اگر یک روز تمام آن را نگه دارم چه؟ به بیمارستان خواهد کشید و همه شاگردان خندیدند.
را زمین بگذارید. استاد گفت: دقیقا“ مشکلات زندگی هم مثل همین است. اگر آنها را چند دقیقه در ذهن تان نگه دارید. اشکالی ندارد. اگر مدت طولانی تری به آنها فکر کنید، به درد خواهند آمد. است.. اما مهم تر آن است که درپایان هر روز و پیش از خواب، آنها را زمین بگذارید. به این ترتیب تحت فشار قرار نمی گیرند، هر روز صبح سرحال و قوی بیدار میشوید و قادر خواهید بود از عهده هرمسئله و چالشی که برایتان پیش می آید،
"VR1"team Founder "We are one" نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
AFC_QUESTNET
حامی رسمی فروش مستقيم همانطور که لیگ قهرمانان محل پرورش و نمایش پیشرفت قهرمانان فوتبال است کویست نت نیز جایگاهی برای نمایش تواناییهای کارآفرینان مصمم است. مانند همتاهای ورزشیشان، نمایندگان مستقل کویست نت نیز بزرگ میاندیشند، گامهای بزرگ برمیدارند و درنتیجه به موفقیتهای بزرگ دست مییابند. با انتخاب سبک و سیاق زندگیای که به آن عشق فراوانی دارند، نمایندگان مستقل کویست نت مانند بازیکنان فوتبال بابت انجام کاری که بسیار دوست دارند، درآمد هم کسب میکنند http://www.the-afc.com/en/tournaments/clubs/afc-champions-league
In Service V-Ambassador VC Aabaay نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
درس نابي كه اين عكس به من و تو ميدهد
اين تصوير امروز بر روي درگاه تارنماي معتبر نشنال جيوگرافيك قرار گرفته سرزمين سوختهاي را در استراليا نشان ميدهد كه در آتش سوخت و با خود جان ۱۷۳ انسان را هم گرفت و بيش از دو هزار خانه را سوزاند … اما امروز دوباره دارد ميرويد و تو ميتواني شوق رويش دوباره و برق آن رنگ سبز دوستداشتني را باز هم بر خاكستر آن زمين نفرين شده ببيني و اوج بكشي … اگر كه يادت باشد، زندگي همواره و در سختترين شرايط كورهراههايي از اميد دارد تا به آدمهاي مثبتانديشش ارايه دهد … نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
برده ي پول
ترس از نپرداختن بدهی ها واخراج شدن واز نو شروع کردن باعث می شود اغلب افراد سر همان کار سابق خود بمانند، در این شرایط اکثرافراد پس از مدتی برده ي پول می شوند و بعد، از دست کار فرما عصبانی و از آنها ایراد می گیرند. اغلب افراد تا آخر عمر تحت تاثیر دو احساس ترس و حرص زندگی می کنند و زماني كه پول بیشتری در یافت می کنند ،مصرف و هزینه هایشان نیز بالا می رود و دوباره در چرخه قبلی می افتند. این شمائید که باید پول را هدایت کنید، نه پول شما را. .......... نویسنده : رابرت کیوساکی نام کتاب : بابای پولدار باباي بی پول نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
C.H.A.N.G.E. World Tour 2009 Flies off to Turkey
The formidable trio of V Partner Arun George, AVP David Sharma and AVP Dr. Motaz Qais will co-facilitate a three-day stage of the Tour from April 23rd to the 25th at the Limak Limra Hotel in Antalya. نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
Norouz Mobarak ![]() To our Brothers and Sisters in Iran, today marks yet another year of fresh change and many great opportunities to learn, dream with courage and take real action to achieve our life goals. Together as one family bound by RYTHM, let us seize every opportunity for success & selflessly share our wealth of learning & experience with those who wish to see their lives changed as well. From the global V Family to you, HAPPY NEW YEAR and SEE YOU ALL @ V-MALAYSIA! VMD Pathman Senathirajah نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
"چرا من؟"
آرتور اشه بازيكن سرشناس تنيس ويمبلدون، هنگامي كه از بيماري ايدز كه به علت خون آلوده اي كه در سال ۱۹۸۳ در طي جراحي قلبش دريافت كرده بود، در بستر مرگ بود، نامه هايي از طرفدارانش دريافت كرد كه يكي از آنها از او پرسيده بود:"چرا خداوند بايد تو را براي چنين بيماري سختي انتخاب كند؟" آرتور به او چنين پاسخ داد: "سالها پيش ۵۰ ميليون كودك بازي تنيس را شروع كردند، ۵ ميليون نفر از آنها بازي تنيس را فرا گرفتند، ۵۰۰۰۰۰ نفر تنيس حرفه اي را آموختند، ۵۰۰۰۰ نفر عضو اتحاديه شدند، ۵۰۰۰ نفر به موفقيت رسيدند، ۵۰ نفر به جام بين المللي تنيس ويمبلدون راه يافتند، ۴ نفر به مرحلة نيمه نهايي و ۲ نفر به مرحلة نهايي رسيدند، و هنگامي كه كاپ قهرماني را در دست داشتم، هيچ وقت از خدا نپرسيدم "چرا من؟" و امروز كه اين درد را تحمل مي كنم، از خدا نمي پرسم "چرا من؟"". شادي ما را خشنود، آزمايش ما را قوي، غم ما را انسان، شكست ما را فروتن و موفقيت ما را پرشور نگه مي دارد. اما تنها خداوند اين موهبت را به ما اعطا مي كند كه ادامه دهيم... نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
مسیر
نباید به خاطر مقصد لذت بردن از زیبایی مسیر را فراموش کنیم.برای لذت بردن از زمان حال کافی است به اطرافمان خوب نگاه کنیم بدون توجه به طولانی بودن مسیر !!!
نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
نجار زندگيمان باشيم
نجار زندگيمان باشيم نجار پيري خود را براي بازنشسته شدن آماده مي كرد يك روز او با صاحبكار خود موضوع را درميان گذاشت پس از روزهاي طولاني وكار كردن و زحمت كشيدن، حالا او به استراحت نياز داشت و براي پيدا كردن زمان اين استراحت ميخواست تا او را از كار بازنشسته كنند. صاحب كار او بسيار ناراحت شد وسعي كرد او را منصرف كند، اما نجار بر حرفش و تصميمي كه گرفته بود پافشاري كرد سرانجام صاحب كار درحالي كه با تأسف با اين درخواست موافقت ميكرد، از او خواست تا به عنوان آخرين كار، ساخت خانه اي را به عهده بگيرد نجار در حالت رودربايستي، پذيرفت درحاليكه دلش چندان به اين كار راضي نبود پذيرفتن ساخت اين خانه برخلاف ميل باطني او صورت گرفته بود براي همين مواد اوليه نامرغوبي تهيه كرد و به سرعت و بي دقتي، به ساختن خانه مشغول شد و به زودي كار را تمام كرد او صاحبكار را از اتمام كار باخبر كرد صاحب كار براي دريافت كليد آخرين كار به آنجاآمد زمان تحويل كليد، صاحب كار آن را به نجاربازگرداند و گفت: اين خانه هديه ايست از طرف من به تو به خاطرسالهاي همكاري نجار، يكه خورد و بسيار شرمنده شد در واقع اگر او ميدانست كه خودش قراراست در اين خانه ساكن شود، لوازم و مصالح بهتري تهيه مي كرد و تمام مهارتي كه داشت براي ساخت آن بكار مي برد يعني كار را به صورت ديگري پيش ميبرد اين داستان ماست ما زندگيمان را ميسازيم. هر روز ميگذرد گاهي كمترين توجهي به آنچه كه ميسازيم نداريم،پس در اثر يك شوك و اتفاقي غيرمترقبه ميفهميم كه مجبوريم در همين ساخته ها زندگي كنيم اگر چنين تصوري داشته باشيم، تمام سعي خود رابراي ايمن كردن شرايط زندگي خود ميكنيم. فرصت ها از دست مي روند و گاهي بازسازي آنچه ساخته ايم، ممكن نيست شما نجار زندگي خود هستيد و روزها چكشي هستندكه بر يك ميخ از زندگي شما كوبيده ميشود يك تخته در آن جاي ميگيرد و يك ديوار برپاميشود
مراقب سلامتي خانه اي كه براي زندگي خود ميسازيد باشيد نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
يك عمل جسورانه
رام كنندگان حيوانات سيرك براي مطيع كردن فيلها از ترفند ساده اي استفاده مي كنند.زماني كه حيوان هنوز بچه است، يكي از پاهاي او را به تنه درختي مي بندند. حيوان جوان هر چه تلاش مي كند نمي تواند خود را از بند خلاص كند اندك اندك اين عقيده كه تنه درخت خيلي قوي تر از اوست در فكرش شكل مي گيرد.وقتي حيوان بالغ و نيرومند شد ،كافي است شخصي نخي را به دور پاي فيل ببندد و سر ديگرش را به شاخه اي گره بزند. فيل براي رها كردن خود تلاشي نخواهد كرد پاي ما نيز ، همچون فيلها،اغلب با رشته هاي ضعيف و شكننده اي بسته شده است ، اما از آنجا كه از بچگي قدرت تنه درخت را باور كرده ايم، به خود جرات تلاش كردن نمي دهيم، غافل از اينكه براي به دست آوردن آزادي ، يك عمل جسورانه كافيست
نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
ASENBOGA AIRPORT HOTEL ReVcon Ankara 2008 نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
QuestNet’s 10th Anniversary $2 Million Incentive نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
ReVcon Ankara 2008
آیا می خواهید که کوچک فکر کنید یا عضو فعالیتی بزرگتر باشید؟
آیا با همکاران یا اعضاء تیم
خود ملاقات میکنید؟
نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
پولدارترين هاي ايران كجا جمع ميشوند؟
خيابان مطهري، روبهروي سنايي يك ساختمان معمولي قديمي پنج طبقه با نماي سفيدي است يك تابلوي آبيرنگ قديمي و كوچك سردر ساختمان نصب شده: «اتاق بازرگاني و صنايع و معادن تهران.» همه چيز عادي به نظر ميرسد. طبقه همكف مثل هميشه شلوغ است، اربابرجوع مثل هر اداره ديگري جلوي كيوسكها ميروند و كارهاي اداريشان را انجام ميدهند. ادامه مطلب نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
همکاری تؤام با همدلی چالشهای بزرگ کار تیمی بزرگ می طلبد، و ضروری ترین صفتی که تیم را در
کارهای دشوار موفق می سازد همکاری تؤام با همدلی است. توجه کنید که نگفتم همکاری، زیرا همکاری تؤام با همدلی بسی فراتر از همکاری است. همکاری یعنی اینکه با توافق با یکدیگر کار کنیم. همکاری تؤام با همدلی یعنی اینکه با دل و جان با یکدیگر کار کنیم. اعضای تیم های همدل عالمی دیگر دارند. هر یک از آنها با جانمایه ای به تیم می پیوندند که مناسبات را تحکیم می بخشد و بر نیروی آن می افزاید. حاصل جمع کار تیم همدل از حاصل جمع کار تک تک آن بیشتر است.
نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
دهمین سالگرد کوئست نت
Petaling Jaya, 8th September 2008: QuestNet, a leading network marketing company facilitating almost four million entrepreneurs across the globe, celebrates its tenth anniversary in style recently Jaya, 8th September 2008: QuestNet, a leading network marketing company facilitating almost four million entrepreneurs across the globe, celebrates its tenth anniversary in style recently.
کوئست نت دهمین سالگرد خود را با تسهیل کردن طرح بازاریابی شبکه ای به همراه ۴میلیون نفر از اعضای خود در کل جهان جشن میگیرد.
کوئست نت دهمین سالگردش را در حالی جشن گرفت که برای۲۵۰۰نفر که از ۱۶۰ کشور جهان دعوت شده بودند برنامه ای پرشور را تهیه دیده بود.چه کسی می توانست متصور شود کوئست نت به این درجه از پاداشهای مالی وخلق فرصت های شغلی برتر و ایجادسکوهای متعدد تجارت الکترونیکی از بدو شروع به کارش در سال ۱۹۹۸ تا حالا نایل شود . در مدت کوتاهی از این ۱۰ سال شروع به تابیدن کرد و حضورش را در سراسر جهان باخانواده ای از تهیه کنندگان موفق خود منبسط کردبه گفته جی ار مایر مدیر عامل کوئست نت:ما نقشمان را در ایجاد کردن یک اجتماع از افراد متهوری را انجام داده ایم که به یاری هم حضور جهانی کوئست نت را قوت داده ایم که در واقع موفقیت اعضا شادی ما بوده است.اما ما در اینجا توقف نخواهیم کرد ما یک دهه موفقیت را پشت سر گذاشته ایم و متعهد به دهه امید بخش دیگری هستیم.
کوست نت سال ۲۰۰۸ را بعنوان سال تمایز خدمت و کمال در بازاریابی شبکه ای اختصاص داده است.کوئست نت برنامه ریزی میکند و مسمم است تا ادامه دهد و بسازد زندگی انهایی را که باور به ایجاد تغییر معنا دار در زندگی خویش هستند
نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
الفبای زندگی
الفبای زندگی A – Accept : پذیرا باشید: دیگران را همانگونه که هستند بپذیرید ، حتی اگر برایتان مشکل باشد که عقاید ، رفتارها و نظرات آنها را درک کنید . B - Break away : خودتان را جدا سازید: خود را از تمام چیزهایی که مانع رسیدن شما به اهدافتان می شود جدا سازید . - Creat : خلق کنید : خانواده ای از دوستان و آشنایانتان تشکیل دهید و با آنها امیدها ، آرزوها ، ناراحتی ها و شادی هایتان را شریک شوید . D – Decide : تصمیم بگیرید: تصمیم بگیرید که در زندگی موفق باشید . در آن صورت شادی راهش را به طرف شما پیدا می کند و اتفاقات خوشایند و دلپذیری برای شما رخ خواهد داد . E - Explore : کاوشگر باشید : جستجو و آزمایش کنید . دنیا چیزهای زیادی برای ارائه کردن دارد و شما هم قادرید چیزهای زیادی را ارائه دهید. هر زمان که کار جدیدی را آزمایش می کنید خودتان را بیشتر می شناسید . F - Forgive : ببخشید : ببخشید و فراموش کنید . کینه فقط بارتان را سنگین تر می کند و الهام بخش ناخوشایندی است. از بالا به موضوع نگاه کنید و به خاطر داشته باشید که هر کسی امکان دارد اشتباه کند . G - Grow : رشد کنید: عادات و احساسات نادرست خود را ترک کنید تا نتوانند مانع و سد راه شما برای رسیدن به اهدافتان شوند . H – Hope : امیدوار باشید: به بهترین چیزها امید داشته باشید و هرگز فراموش نکنید که هر چیزی امکان پذیر است ، البته اگر در کارهایتان پشتکار داشته باشید و از خدا کمک بخواهید . I - Ignore : نادیده بگیرید: امواج منفی را نادیده بگیرید . روی اهدافتان تمرکز کنید و موفقیت های گذشته را بخاطر بسپارید . پیروزی های گذشته نشانه و رابطی برای موفقیت های آینده هستند . J – Journey : سفر کنید: به جاهای جدید سر بزنید و با فکر روشن ، امکانات جدید را آزمایش کنید . سعی کنید هر روز چیزهای جدیدی را بیاموزید ، بدین صورت رشد خواهید کرد و احساس زنده بودن می کنید . K – Know : بدانید: بدانید که هر مساله ای هر چقدر هم که سخت و دشوار باشد در نهایت حل خواهد شد . همان طور که گرمای مطبوع و دلپذیر بهار پس از سرمای طاقت فرسای زمستان می آید. L – Love : دوست بدارید : اجازه دهید که عشق به جای نفرت ، قلبتان را پر کند. زمانی که نفرت در قلب شما ساکن است هیچ فضای خالی برای عشق وجود ندارد ، اما موقعی که عشق در قلبتان ساکن است ، تمام خوشبختی و شادی در وجودتان قرار دارد . M – Manage : مدیر باشید: بر زمان مدیریت داشته باشید ، تا استرس و نگرانی کمتری شما را رنج دهد . استفاده درست از زمان باعث می شود که روی موضوعات مهم بهتر تمرکز کنید . N - Notice : توجه کنید: هرگز افراد فقیر ، ناامید ، رنج کشیده و ضعیف را نادیده نگیرید و هر نوع کمکی را که قادرید به این افراد ارائه دهید از آنان دریغ نکنید . O -Open : باز کنید: چشم هایتان را باز کنید و به تمام زیباییهایی که در اطرافتان وجود دارد نگاه کنید ، حتی در سخت ترین و بدترین شرایط ، چیزهای زیادی برای سپاسگزاری وجود دارد . P –Play : بازی و تفریح کنید: فراموش نکنید که در زندگیتان تفریح و سرگرمی داشته باشید . بدانید که موفقیت بدون شادی و لذت های مشروع ، مفهومی ندارد . Q – Question : سوال کنید: چیزهایی را که نمی دانید بپرسید ، زیرا که شما برای یاد گرفتن به این کره خاکی آمده اید . R – Relax : آرامش داشته باشید: اجازه ندهید که نگرانی و استرس بر زندگی شما حاکم شود و به یاد داشته باشید که همه چیز در نهایت درست خواهد شد. S – Share : سهیم شوید: استعدادها ، مهارتها ، دانش و توانائیهایتان را با دیگران تقسیم کنید ، زیرا هزاران برابر آن به سمت خودتان برمی گردد . T – Try : تلاش کنید: حتی زمانی که رویاهایتان غیر ممکن به نظر می رسند تلاشتان را بکنید . با تلاش و مشارکت در انجام کارها ماهرو خبره می شوید . U – Use : استفاده کنید : از استعدادها و توانایی ها یتان به عنوان بهترین هدیه استفاده کنید . استعدادهایی که تلف شوند ارزشی ندارند. استفاده صحیح از استعدادها و تواناییهایتان برای شما پاداش های غیرمنتظره ای به دنبال دارد . V – Value : احترام بگذارید: برای دوستان و اقوامی که شما را حمایت و تشویق کرده اند ، ارزش قایل شوید و هر کاری که از دستتان بر می آید برای آنها انجام دهید . X – X-Ray : اشعه ایکس: با دقت و شبیه اشعه ایکس به قلب های انسانهای اطراف خود بنگرید در نتیجه شما زیبایی و خوبی را در قلب آنها خواهید دید . Y – Yield : اجازه دهید: اجازه دهید که صداقت و درستکاری وارد زندگیتان شود. اگر شما در راه درستی حرکت کنید در انتها خوشبختی را خواهید یافت . Z – Zoom : تمرکز کنید: زمانی که خاطرات تلخ ، ذهنتان را پر کرده است ، به جاهای شاد بروید . اجازه ندهید که تلخی ها مانع رسیدن شما به اهدافتان شود. در عوض روی توانایی ها ، رویاها و فردایی روشن تمرکز کنید. نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
ارزش ! ارزش !
Value ! ارزش يک خواهر را، از کسي بپرس که آن را ندارد. To realize The value of a sister Ask someone Who doesn't have one. ارزش ده سال را، از زوج هائي بپرس که تازه از هم جدا شده اند . To realize The value of ten years: ارزش چهار سال را، از يک فارغ التحصيل دانشگاه بپرس . To realize The value of four years: ارزش يک سال را، از دانش آموزي بپرس که در امتحان نهائي . To realize The value of one year:
. To realize The value of one month: ارزش يک هفته را، . To realize The value of one week: ارزش يک ساعت را، . To realize The value of one hour: ارزش يک دقيقه را، To realize The value of one minute:
To realize The value of one-second: ارزش يک ميلي ثانيه را، . To realize The value of one millisecond: زمان براي هيچکس صبر نمي کند. Time waits for no one. Treasure every moment you have. You will treasure it even more when you can share it with someone special.
. To realize the value of a friend:
. Forward this Peace, love and prosperity to all . نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
برنده- برنده انسانها را همانند موجودات دريايي ميتوان به 3 طبقه تقسيم كرد: ماهيهاي كپور، كوسهها و دلفينها
دسته اول: ماهيهاي كپور هستند كه هميشه ماهيهاي قربانياند زيرا پيوسته توسط ديگر ماهيها خورده ميشوند. در حيات اجتماعي بشر، برخي از انسانها نيز چنين هستند؛ يعني برخي از انسانها در زندگي خود نقش ماهي كپور را بازي ميكنند. آنها كم و بيش و برحسب مورد، قرباني اين يا آن چيز، اين يا آن مسئله، اين يا آن شخص ميشوند و حتي ممكن است قرباني روابط غلط و تفكرات منفي خود شوند. دسته دوم: كوسه ماهيها هستند كه روش (برنده – بازنده) را به كار ميگيرند. براي اينكه من برنده شوم تو بايد بازنده باشي و اين كار بايد بدون هيچ تمايز و تفاوتي انجام گيرد. براي كوسهماهي، هر نوع ماهي، دشمن به حساب ميآيد. هر ماهي يك وعده غذايي بالقوه است. شايد ما نيز اين نقش را بازي كرده باشيم يا حداقل در زندگي حرفهاي يا شخصي خود با كوسههايي برخورد كرده باشيم. دنياي سازمانها و دنيايي كه ما در آن كار ميكنيم از ديرباز دنياي كوسهها تلقي ميشود كه گاه صحبت از كاركناني ميشود كه براي رسيدن به مقامهاي بالا يكديگر را ميدرند. در دنياي پررقابت امروز، حتي سازمانها گاهي اوقات به طور موذيانه به سازمانهاي ديگر حمله ميكنند. دسته سوم: نوع ديگري از حيوانات دريايي دلفينها هستند. اين پستاندار آبزي بزرگ دلفين در دنيايي از وفور نعمت زندگي ميكند. او هيچ كمبودي ندارد و ميخواهد كه همه چيز را با همگان تقسيم كند. اگر يك دلفين زخمي شود، 4دلفين ديگر او را همراهي ميكنند تا خود را به گروه برساند. داستانهاي زيادي نيز وجود دارد كه در آنها دلفينها جان انسانها را نجات دادهاند. پژوهشهاي انجام شده در سانديهگو نشان دادهاست كه دلفينها علاوه بر داشتن روحيه همكاري بسيار باهوش هستند. حتي برخي از پژوهشگران آنها را باهوشترين موجودات روي زمين دانستهاند. يك داستان: در سانديهگو پژوهشگران 95 كوسه و 5 دلفين را به مدت يك هفته در يك استخر بزرگ رها كرده و به مطالعه حالات رفتاري آنها پرداختند. ابتدا كوسهها به يكديگر حمله كردند و در اين تهاجم تعداد زيادي از آنها نابود شدند، سپس به دلفينها حملهور شدند. دلفينها فقط ميخواستند با آنها بازي كنند ولي كوسهها بيوقفه به آنها حمله ميكردند. سرانجام دلفينها به آرامي كوسهها را محاصره كرده و هنگامي كه يكي از كوسهها حمله ميكرد آنها به ستون فقرات پشت يا دندههايش ميكوبيدند و آنها را ميشكستند. به اين ترتيب كوسهها يكي بعد از ديگري كشته ميشدند. پس از يك هفته 95 كوسه مرده و 5 دلفين زنده در حالي كه با هم زندگي ميكردند در استخر ديده شدند. ارتباط هدايت شده در جهت راهحلها، تمايزهاي پرباري را براي روشن كردن زندگي حرفهاي و شخصي ارائه ميدهد. كوسه تمايزي انجام نميدهد. در دنياي او براي برنده شدنديگران يا بايد بميرند و يا ببازند. ولي دلفينها بسيار انعطافپذيرند زيرا در دنيايي سرشار از تشخيصهاي پربار زندگي ميكنند. بياييد يكبار ديگر ماجراي استخر سانديهگو را مرور كنيم. وقتي يك كوسه با يك دلفين روبهرو ميشود چه اتفاقي ميافتد؟ كوسه حمله ميكند چون روش ارتباطي او برنده- بازنده است ولي دلفين با انعطافپذيري خاص خود فرار ميكند و ميگويد من در دنيايي سرشار از ثروت و وفور نعمت زندگي ميكنم. در دريا براي همه به اندازه كافي غذا هست پس بيا با هم بازي و همكاري كنيم. كوسه دوباره حمله ميكند و دلفين فرار ميكند. كوسه توانايي دروني لازم را براي خارج شدن از تنگنظري ندارد، بنابراين مجددا حمله ميكند. دلفين كه ميبيند ديگر چارهاي ندارد ميگويد: من آنقدر انعطافپذيري دارم كه در موقع مناسب به يك كوسه تبديل شوم پس حالا آماده رويارويي باش.اگر به طور تصادفي، كوسه آنقدر هوش داشته باشد كه بفهمد حريف دلفين نميشود و بخواهد در بازي و همكاري با او شركت كند، دلفين به راحتي او را ميبخشد و طوري با او رفتار ميكند كه انگار يك دلفين است. منبع:همشهري نوشته شده توسط ممد اقا | لینک ثابت | موضوع: |
|
|